Das Ehrenamt „Feuerwehr“ steht auch für Kommunikations- und Konfliktberatung im Generationswandel bis hin zum ländlichen Raum.
Demokratische Beratung und Training bei Konflikten ist ein wesentlicher Baustein.
Unsere Projektangebote unterstützen diese Bereiche in der Feuerwehr in unserem Land Mecklenburg-Vorpommern.
Das Seminarangebot setzt auf das Konzept Beratungsmanagement: Berater * Multiplikator * Vermittler * Trainer * Mutmacher
Wir bieten euch diverse Seminare in Präsenz- und Onlineschulungen an. Die Anmeldeverfahren setzten eine Einladung voraus.
Für Feuerwehren in Mecklenburg-Vorpommern sind alle Seminare offen.
Für mehr Infos auf das + klicken.
FS 0: Besonders geeignet für Jugendfeuerwehren M-V
0 / 1: „Demokratie in der Feuerwehr“ – Herausforderungen mit und unter Jugendgruppen
0 / 2: „Umgang mit digitaler Gewalt“ – Herausforderungen mit und unter Jugendgruppen
FS I: Besonders geeignet für Jugendwarte*innen und Betreuer*innen der Jugendfeuerwehren M-V
I / 1: Grenzachtung in der Kinder- und Jugendarbeit im Kontext von Kindeswohlgefährdung und Sexueller Gewalt
I / 2: Mobbing: hinsehen, handeln, vorbeugen
I / 3: Hetze im Netz – Umgang mit digitaler Gewalt
FS II: Diese Seminare sind für Kameraden*innen in den Feuerwehren M-V
II / 1: Konfliktmanagement & konstruktiver Umgang mit Mobbing
II / 2: Konstruktives Miteinander im Ehrenamt Führungskompetenz im Kontext der Generation Bommer, X, Y und Z
II / 3: Von der Kraft der Kooperation – oder wie man Einsatz-Hierarchien konstruktiv integriert
II / 4: Gelebte Demokratie – Miteinander & füreinander in der Feuerwehr engagieren
II / 5: Agile Prinzipien und kollegiale Führungsstrukturen im Ehrenamt
FS III: Diese Seminare sind für Kameraden*innen in den Feuerwehren M-V
III / 1: Modul I „Wenn´s brennt-Faire Konfliktlösungen bei der Feuerwehr“
III / 2: Modul II „Wenn´s brennt-Faire Konfliktlösungen bei der Feuerwehr“ Aufbau- und Folgeseminar
FS IV: Diese Seminare sind Qualifikationen für Fairnessberater*innen für alle Kameraden*innen der Feuerwehren in M-V
IV / 1: Modul I „Ich bin und bleibe fair“ – Kommunikations- und Beratungsgrundlagen
IV / 2: Modul II „Ich bin und bleibe fair“ – Beratung strukturiert gestalten
IV / 3: Modul III „Ich bin und bleibe fair“ – Lösungsorientierte Konfliktlösungen
IV / 4: Modul IV „Ich bin und bleibe fair“ – Interkulturelles & demokratisches Selbstverständnis in der Beratung
Hinweise:
Details zum jeweiligen Seminar sind dem aktuellen Seminarkatalog zu entnehmen.
Die Terminabfragen zu den einzelnen Seminaren erfolgen über die Kreis- und Stadtfeuerwehrverbände M-V.
Zu Schwerpunktthemen wird auch über den Landesfeuerwehrverband M-V geladen.
Die Anmeldeverfahren setz en eine Einladung voraus.
Den Teilnehmern*innen stehen während des Seminars verschiedene Hilfsmittel (abhängig vom Thema) zur Verfügung.
FunkstoFF® ist ein Projekt vom Landesfeuerwehrverband Mecklenburg-Vorpommern e.V..
Finanziert und unterstützt von:
